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- 負(fù)責(zé)SAP設(shè)備管理模塊的深化應(yīng)用及維護(hù)，并對模塊的持續(xù)優(yōu)化提出合理化建議；
- 負(fù)責(zé)編寫部門各項(xiàng)管理制度并組織討論和優(yōu)化；
- 負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備技術(shù)資料和檔案的收集、歸類、整理及存檔工作；并對技術(shù)資料的有效應(yīng)用提供保障；
- 負(fù)責(zé)部門各類點(diǎn)巡檢表的收發(fā)、存檔以及關(guān)鍵數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作；
- 負(fù)責(zé)公司機(jī)電設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計和分析工作，并形成分析報告；
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合公司各體系認(rèn)證工作中機(jī)電設(shè)備部的相關(guān)工作；
- 負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備備品備件主數(shù)據(jù)的優(yōu)化，物料描述標(biāo)準(zhǔn)化的制定、申報申領(lǐng)及出庫工作；
- 負(fù)責(zé)部門工程備件、維修備件現(xiàn)場庫的盤點(diǎn)工作；
- 負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備、測量設(shè)備、儀器儀表及安全用具的管理工作，包括維護(hù)臺賬、報檢、送檢及報告管理等；
- 負(fù)責(zé)公司相關(guān)設(shè)備的外協(xié)服務(wù)聯(lián)絡(luò)及流程的提交工作；
- 收集整合部門培訓(xùn)需求和計劃，擬定部門總體培訓(xùn)計劃，上報總監(jiān)并跟進(jìn)計劃執(zhí)行情況；
- 負(fù)責(zé)部門工器具、辦公用品、勞保用品及公用資產(chǎn)的管理工作，包括歸類、整理、標(biāo)識、領(lǐng)用、發(fā)放及記錄等工作；
- 負(fù)責(zé)部門相關(guān)區(qū)域的5S及目視化管理工作；
- 完成上級交辦的其它工作。

- 三年以上大型生產(chǎn)制造型企業(yè)設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 有設(shè)備管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能熟練閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn)；
- 能夠熟練運(yùn)用AutoCad、OFFICE等專業(yè)相關(guān)軟件；
- 有SAP等相關(guān)軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
- 家住南城者優(yōu)先考慮。

- 五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前8000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- 負(fù)責(zé)編制年度計量工作計劃，貫徹計量法律法規(guī)，落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)，制定計量管理制度；
- 負(fù)責(zé)測量管理體系資質(zhì)的維護(hù)，確保體系有效運(yùn)行及不斷持續(xù)改進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營活動以及實(shí)驗(yàn)室中各項(xiàng)測量過程的管控；
- 負(fù)責(zé)新建及改造生產(chǎn)線測量設(shè)備的生產(chǎn)（型批）資質(zhì)復(fù)核和計量符合性驗(yàn)收；
- 負(fù)責(zé)對新購測量設(shè)備的計量符合性驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)管；復(fù)核測量設(shè)備計量確認(rèn)的有效性；
- 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室測量設(shè)備校驗(yàn)的及時和準(zhǔn)確性以及環(huán)境條件的符合性的監(jiān)管；
- 負(fù)責(zé)組織測量設(shè)備以及測量過程的異常分析審核；
- 負(fù)責(zé)定量包裝產(chǎn)品凈含量抽查規(guī)則的制定和優(yōu)化；
- 負(fù)責(zé)計量方面專業(yè)知識的內(nèi)部培訓(xùn)；推動計量管理智能化、信息化建設(shè)；
- 負(fù)責(zé)編制修訂包裝物工藝技術(shù)文件；
- 負(fù)責(zé)包裝物使用過程中質(zhì)量異常的處理；發(fā)起整改通知，驗(yàn)證糾正及預(yù)防措施的實(shí)施過程的有效性；
- 負(fù)責(zé)包裝設(shè)計中包裝標(biāo)準(zhǔn)文字的組稿工作。
- 負(fù)責(zé)包裝中商品條碼的賦碼、備案以及條碼證書資質(zhì)續(xù)展；
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品防偽查詢系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，測控等與計量相關(guān)的理工科專業(yè)，25-35歲；
- 具有5年以上計量管理經(jīng)驗(yàn)或從事計量檢定、校準(zhǔn)、檢驗(yàn)、測試等計量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉測量管理體系，具有測量管理體系運(yùn)行管理以及測量過程監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

- 五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計5000元/月；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前25000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 制定“年度品牌傳播計劃“，包括廣告投放、媒體公關(guān)合作、新媒體營銷、贊助、推廣活動等，編制初步預(yù)算；
- 集團(tuán)公關(guān)。拓展和管理集團(tuán)以及高層媒體曝光，審核對外發(fā)布內(nèi)容，防范和應(yīng)對公關(guān)危機(jī)；
- 媒體公關(guān)。擬定媒體合作名單和數(shù)據(jù)庫（包括垂直類媒體與門戶媒體），拓展媒體公關(guān)合作，增加品牌曝光，跟蹤和評估合作效果；
- 廣告投放。負(fù)責(zé)各類廣告投放的實(shí)施工作，跟蹤和評估發(fā)布效果，管理媒介投放公司商務(wù)合作；
- 新媒體管理。管理新媒體平臺的日常運(yùn)行，推動新媒體營銷活動，策劃和開發(fā)營銷內(nèi)容，增加新媒體平臺的粉絲數(shù)量，跟蹤和評估工作效果；
- 推廣活動。負(fù)責(zé)品牌推廣活動的策劃和實(shí)施，不斷提升集團(tuán)活動的執(zhí)行效果，提升參與度，打造好口碑；
- 視覺管理。管理品牌視覺呈現(xiàn)相關(guān)工作，包括視覺設(shè)計、物料設(shè)計、包裝設(shè)計等，管理廣告公司商務(wù)合作；
- 形象店物料管理。擬定相關(guān)管理制度，完善管理流程，監(jiān)督形象店道具采購、申請、發(fā)放、驗(yàn)收等工作；
- 開發(fā)和管理各種市場物料，對使用情況進(jìn)行監(jiān)管及審核；
- 定期開展“品牌動態(tài)”調(diào)研，搜集和分析競爭對手營銷動態(tài)；
- 策劃并實(shí)施公司內(nèi)部宣傳活動，如經(jīng)銷商年會、企業(yè)文化宣傳活動、項(xiàng)目發(fā)布會等。

- 從事品牌管理工作5年以上，具備品牌管理、廣告、公關(guān)、活動策劃、新媒體等經(jīng)驗(yàn)；
- 在品牌、廣告、公關(guān)、活動策劃、新媒體，至少有一個突出領(lǐng)域，并有成功案例；
- 具備知名品牌的相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（甲方），或一線品牌服務(wù)公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（乙方）；
- 文案功底好，精通PPT和宣傳稿件撰寫；
- 具備優(yōu)秀的創(chuàng)意能力，視覺鑒賞能力和突破思維；
- 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
- 強(qiáng)烈的進(jìn)取心和擔(dān)當(dāng)心態(tài)。

- 五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計5000元/月；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前25000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負(fù)責(zé)流通渠道的具體銷售工作，與其他銷售團(tuán)隊(duì)保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達(dá)成績效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實(shí)施；
- 開展對渠道商的銷售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
- 對渠道商實(shí)施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
- 推進(jìn)廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
- 關(guān)注市場動態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場運(yùn)作，即時反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，26-35歲；
- 三年以上銷售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計算機(jī)操作；
- 熟練駕駛車輛。

五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前13000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

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- 負(fù)責(zé)流通渠道的具體銷售工作，與其他銷售團(tuán)隊(duì)保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達(dá)成績效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實(shí)施；
- 開展對渠道商的銷售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
- 對渠道商實(shí)施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
- 推進(jìn)廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
- 關(guān)注市場動態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場運(yùn)作，即時反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，26-35歲；
- 三年以上銷售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計算機(jī)操作；
- 熟練駕駛車輛。

五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前13000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

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- 負(fù)責(zé)流通渠道的具體銷售工作，與其他銷售團(tuán)隊(duì)保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達(dá)成績效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實(shí)施；
- 開展對渠道商的銷售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
- 對渠道商實(shí)施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
- 推進(jìn)廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
- 關(guān)注市場動態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場運(yùn)作，即時反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，26-35歲；
- 三年以上銷售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計算機(jī)操作；
- 熟練駕駛車輛。

五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前13000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

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- 負(fù)責(zé)流通渠道的具體銷售工作，與其他銷售團(tuán)隊(duì)保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達(dá)成績效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實(shí)施；
- 開展對渠道商的銷售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
- 對渠道商實(shí)施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
- 推進(jìn)廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
- 關(guān)注市場動態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場運(yùn)作，即時反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，26-35歲；
- 三年以上銷售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計算機(jī)操作；
- 熟練駕駛車輛。

五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前13000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

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- 負(fù)責(zé)流通渠道的具體銷售工作，與其他銷售團(tuán)隊(duì)保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達(dá)成績效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實(shí)施；
- 開展對渠道商的銷售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
- 對渠道商實(shí)施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
- 推進(jìn)廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
- 關(guān)注市場動態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場運(yùn)作，即時反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，26-35歲；
- 三年以上銷售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計算機(jī)操作；
- 熟練駕駛車輛。

五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前13000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- 負(fù)責(zé)流通渠道的具體銷售工作，與其他銷售團(tuán)隊(duì)保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達(dá)成績效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實(shí)施；
- 開展對渠道商的銷售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
- 對渠道商實(shí)施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
- 推進(jìn)廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
- 關(guān)注市場動態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場運(yùn)作，即時反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，26-35歲；
- 三年以上銷售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計算機(jī)操作；
- 熟練駕駛車輛。

五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前13000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- 負(fù)責(zé)流通渠道的具體銷售工作，與其他銷售團(tuán)隊(duì)保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達(dá)成績效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實(shí)施；
- 開展對渠道商的銷售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
- 對渠道商實(shí)施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
- 推進(jìn)廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
- 關(guān)注市場動態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場運(yùn)作，即時反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，26-35歲；
- 三年以上銷售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計算機(jī)操作；
- 熟練駕駛車輛。

五險一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前13000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com