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- 負(fù)責(zé)完成所在實驗室的檢測工作，編制檢測報告，在授權(quán)下審核檢測報告；
- 按照實驗室管理體系要求完成相應(yīng)技術(shù)及管理工作；
- 按要求完成探索、研究、驗證、開發(fā)性實驗工作；
- 負(fù)責(zé)所在實驗室實驗設(shè)備的管理及日常維護；
- 負(fù)責(zé)所在實驗室實驗用品的管理；
- 負(fù)責(zé)實驗室衛(wèi)生、安全工作。
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 本科學(xué)歷，材料學(xué)、土木工程及相關(guān)專業(yè)，22-35歲；
- 熟悉色譜、質(zhì)譜、光譜等常見分析方法的原理和應(yīng)用；
- 熟悉GC（FID、MS、頂空和熱脫附）和HPLC操作和維護，至少具備2年以上的色譜實操經(jīng)驗；
- 在建材有害物質(zhì)含量和釋放量檢測、環(huán)境空氣檢測等領(lǐng)域具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 有CMA或CNAS實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，為人正直、品行端正。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前8000元-12000左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 收集典型預(yù)拌砂漿產(chǎn)品的技術(shù)、應(yīng)用、市場及標(biāo)準(zhǔn)等信息，編制預(yù)拌砂漿產(chǎn)品及應(yīng)用的調(diào)研報告；
- 制定典型預(yù)拌砂漿產(chǎn)品的研發(fā)目標(biāo)及具體實驗計劃，實施實驗研發(fā)，整理實驗數(shù)據(jù)及實驗研究報告及新品知識培訓(xùn)；
- 新型實驗方法的建立、實驗室儀器的日常維護，實驗室運行的資料整理；
- 典型預(yù)拌砂漿產(chǎn)品在實際應(yīng)用中發(fā)生的質(zhì)量問題分析及解決方案研究；
- 產(chǎn)品與典型競爭對手產(chǎn)品的對比研究與分析，內(nèi)部分享相關(guān)研究報告；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 碩士研究生學(xué)歷，材料學(xué)相關(guān)專業(yè)，35歲以下；
- 熟悉水泥、石膏、石灰等無機膠凝材料的水化硬化特點，了解砂漿產(chǎn)品常規(guī)添加劑的特點與應(yīng)用；
- 熟悉各種干混砂漿的基組配比、標(biāo)準(zhǔn)、測試方法、應(yīng)用技術(shù)規(guī)程；
- 能快速查閱并理解外文專利、論文、研究報告等技術(shù)文獻(xiàn)，并有一定外語語言溝通能力；
- 有較強的實驗動手能力，善于發(fā)現(xiàn)實驗中的細(xì)微異常，并有堅持不懈攻堅克難的鉆研精神；
- 有較強的團隊意識，并善于與本部門及相關(guān)部門的同事協(xié)同工作。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪稅前15000-20000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 參與公司信息化建設(shè)項目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計和編碼等工作；
- 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的開發(fā)、集成與測試管理；
- 負(fù)責(zé)改善信息系統(tǒng)的易用性，提升系統(tǒng)使用體驗；
- 信息系統(tǒng)開發(fā)規(guī)范的制定、文檔的編寫與代碼的審核等；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機、自動化、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)，28-40歲；
- 3年以上信息系統(tǒng)管理及軟件開發(fā)工作經(jīng)驗；
- 熟悉ABAP開發(fā)語言；
- 熟悉SOA架構(gòu)的系統(tǒng)設(shè)計和相關(guān)框架；
- 熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫原理，熟悉Oracle、SQLSERVER等主流數(shù)據(jù)庫開發(fā)。熟練使用視圖、索引、存儲過程、觸發(fā)器等技術(shù)；
- 熟悉軟件技術(shù)文檔的編寫，具備優(yōu)秀的文檔編制習(xí)慣和代碼書寫規(guī)范；
- 對信息系統(tǒng)集成有深入理解，組織實施或參與過OA、MES、WMS、ERP等系統(tǒng)集成項目；
- 熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；
- 富有激情和良好的責(zé)任心，關(guān)注新技術(shù)，有較強的團隊合作意識。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通福利（免費班車+交通補貼）、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪稅前12000元-17500元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- 參與公司信息化建設(shè)項目，配合信息系統(tǒng)經(jīng)理完成信息系統(tǒng)的調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、測試等工作；
- 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)置、配置管理及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理與維護，確保公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)及系統(tǒng)配置的準(zhǔn)確；
- 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)主數(shù)據(jù)（物料、經(jīng)銷商、供應(yīng)商等）的管理與維護；
- 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)操作規(guī)范、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、相關(guān)系統(tǒng)維護手冊的編制；
- 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)出現(xiàn)的問題和故障的響應(yīng)、診斷與處理工作，并進行問題歸納與總結(jié)；
- 負(fù)責(zé)向各部門提供信息系統(tǒng)的技術(shù)支持；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 計算機、信息工程及相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
- 三年以上信息系統(tǒng)運維相關(guān)工作經(jīng)驗；
- 熟悉OA/CRM/SRM等業(yè)務(wù)系統(tǒng)實施及運維管理經(jīng)驗；
- 具有制造行業(yè)信息系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具有系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具有SAP集成經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 責(zé)任心強，有良好的需求分析和業(yè)務(wù)溝通能力，有高效的執(zhí)行力。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計4000元/月；
- 碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪稅前15000-20000元左右。
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 全面主持質(zhì)量管理部工作，負(fù)責(zé)制定本部門管理目標(biāo)；
- 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作的組織與推動，構(gòu)建公司質(zhì)量管理與控制體系；
- 負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品質(zhì)量控制保障機制；
- 組織推進質(zhì)量管理體系、實驗室認(rèn)可及測量管理體系的建設(shè)與完善；
- 負(fù)責(zé)建立質(zhì)量分析與質(zhì)量改進的管理機制；
- 整體規(guī)劃質(zhì)量管理部各項工作，合理安排本部門人員工作內(nèi)容；
- 負(fù)責(zé)部門內(nèi)的人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，材料學(xué)或化工相關(guān)專業(yè)，35歲以上；
- 具有8年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)部門管理經(jīng)驗；
- 熟悉質(zhì)量管理體系，有質(zhì)量體系推進經(jīng)驗，能夠運用風(fēng)險思維，進行質(zhì)量改進；
- 熟悉各類質(zhì)量工具的應(yīng)用，解決實際問題；
- 熟悉建筑材料生產(chǎn)流程，熟悉建筑材料檢驗方法及質(zhì)量控制方法；
- 工作勤奮、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團隊管理能力；
- 家住南城優(yōu)先。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前79000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

-

- Email：hr@meichao.com

- Address：地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 根據(jù)市場信息及品牌定位，規(guī)劃工程項目和家裝公司的銷售市場布局；
- 發(fā)展工程和家裝公司項目，建立、完善銷售渠道，完成目標(biāo)任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)公關(guān)、招投標(biāo)、合同簽訂等政策制定和方向把控工作；
- 監(jiān)控項目進展和回款，把控合同履行中存在的風(fēng)險；
- 協(xié)助做好產(chǎn)品的宣傳和推廣工作，增加公司產(chǎn)品在市場中的競爭力；
- 與建筑承包商、開發(fā)商、設(shè)計院及家裝公司建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

- 本科以上學(xué)歷；
- 35-45歲，10年以上工程銷售經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗；
- 具有豐富的工程項目經(jīng)驗，裝飾輔料行業(yè)優(yōu)先；
- 熟悉大項目招投標(biāo)流程，具備項目全盤把控的能力；
- 具備出色的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力，勇于接受挑戰(zhàn)，強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力；
- 具備豐富銷售技巧及商務(wù)禮儀知識，良好的抗壓能力。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、 用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計6000元/月；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利；
- 本職位月薪：稅前79000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：北京地鐵八號線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)部分區(qū)域流通渠道銷售管理工作，與其他銷售團隊保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達(dá)成績效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道建設(shè)和管理，開展銷售服務(wù)和客情維護工作；
(1) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護工作；
(2) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施；
(3) 對區(qū)域渠道商實施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
(4) 協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開發(fā)和維護工作；
- 推進區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 協(xié)助下屬現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護品牌形象；
- 關(guān)注市場動態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場運作，即時反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，29-40歲；
- 五年以上銷售崗位實際工作經(jīng)驗；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計算機操作；
- 熟練駕駛車輛。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
- 碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前29000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- 負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)部分區(qū)域流通渠道銷售管理工作，與其他銷售團隊保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達(dá)成績效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道建設(shè)和管理，開展銷售服務(wù)和客情維護工作；
(1) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護工作；
(2) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施；
(3) 對區(qū)域渠道商實施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
(4) 協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開發(fā)和維護工作；
- 推進區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 協(xié)助下屬現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護品牌形象；
- 關(guān)注市場動態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場運作，即時反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，29-40歲；
- 五年以上銷售崗位實際工作經(jīng)驗；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計算機操作；
- 熟練駕駛車輛。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
- 碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前29000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- 負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)部分區(qū)域流通渠道銷售管理工作，與其他銷售團隊保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達(dá)成績效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道建設(shè)和管理，開展銷售服務(wù)和客情維護工作；
(1) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護工作；
(2) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施；
(3) 對區(qū)域渠道商實施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
(4) 協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開發(fā)和維護工作；
- 推進區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 協(xié)助下屬現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護品牌形象；
- 關(guān)注市場動態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場運作，即時反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，29-40歲；
- 五年以上銷售崗位實際工作經(jīng)驗；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計算機操作；
- 熟練駕駛車輛。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
- 碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前29000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- 負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)部分區(qū)域流通渠道銷售管理工作，與其他銷售團隊保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷售策略、計劃和促銷方案，達(dá)成績效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道建設(shè)和管理，開展銷售服務(wù)和客情維護工作；
(1) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護工作；
(2) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開發(fā)計劃的實施；
(3) 對區(qū)域渠道商實施績效考核，動態(tài)跟蹤、過程管理及評價；
(4) 協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開發(fā)和維護工作；
- 推進區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 協(xié)助下屬現(xiàn)場處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護品牌形象；
- 關(guān)注市場動態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場運作，即時反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，29-40歲；
- 五年以上銷售崗位實際工作經(jīng)驗；
- 人品正直，坦誠自信，樂觀進取，熱愛銷售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計算機操作；
- 熟練駕駛車輛。

- 五險一金；
- 補充醫(yī)療保險、補充意外險、補充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補貼、用餐福利（成本食堂+餐費補貼）、通訊補貼共計5000元/月；
- 碩士學(xué)歷補貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補貼、年終獎等福利。
- 本職位月薪：稅前29000元左右；
- 試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com