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- 負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)部分區(qū)域流通渠道銷(xiāo)售管理工作，與其他銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷(xiāo)售策略、計(jì)劃和促銷(xiāo)方案，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道建設(shè)和管理，開(kāi)展銷(xiāo)售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
(1) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護(hù)工作；
(2) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施；
(3) 對(duì)區(qū)域渠道商實(shí)施績(jī)效考核，動(dòng)態(tài)跟蹤、過(guò)程管理及評(píng)價(jià)；
(4) 協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；
- 推進(jìn)區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動(dòng)、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 協(xié)助下屬現(xiàn)場(chǎng)處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
- 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作，即時(shí)反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，29-40歲；
- 五年以上銷(xiāo)售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
- 人品正直，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計(jì)算機(jī)操作；
- 熟練駕駛車(chē)輛。

- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。
- 本職位月薪：稅前29000元左右；
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- 負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)部分區(qū)域流通渠道銷(xiāo)售管理工作，與其他銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)保持協(xié)作溝通；
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷(xiāo)售策略、計(jì)劃和促銷(xiāo)方案，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道建設(shè)和管理，開(kāi)展銷(xiāo)售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
(1) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護(hù)工作；
(2) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施；
(3) 對(duì)區(qū)域渠道商實(shí)施績(jī)效考核，動(dòng)態(tài)跟蹤、過(guò)程管理及評(píng)價(jià)；
(4) 協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；
- 推進(jìn)區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動(dòng)、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 協(xié)助下屬現(xiàn)場(chǎng)處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
- 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和標(biāo)桿企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作，即時(shí)反饋并提出建議；
- 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

- 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，29-40歲；
- 五年以上銷(xiāo)售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
- 人品正直，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計(jì)算機(jī)操作；
- 熟練駕駛車(chē)輛。

- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。
- 本職位月薪：稅前29000元左右；
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

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- 負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷(xiāo)售策略、計(jì)劃和促銷(xiāo)方案，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道建設(shè)和管理，開(kāi)展銷(xiāo)售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
(1) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護(hù)工作；
(2) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施；
(3) 對(duì)區(qū)域渠道商實(shí)施績(jī)效考核，動(dòng)態(tài)跟蹤、過(guò)程管理及評(píng)價(jià)；
(4) 協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；
- 推進(jìn)區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動(dòng)、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 協(xié)助下屬現(xiàn)場(chǎng)處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
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- 五年以上銷(xiāo)售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
- 人品正直，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計(jì)算機(jī)操作；
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- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
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- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。
- 本職位月薪：稅前29000元左右；
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

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- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道建設(shè)和管理，開(kāi)展銷(xiāo)售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
(1) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護(hù)工作；
(2) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施；
(3) 對(duì)區(qū)域渠道商實(shí)施績(jī)效考核，動(dòng)態(tài)跟蹤、過(guò)程管理及評(píng)價(jià)；
(4) 協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；
- 推進(jìn)區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動(dòng)、物料投放和展示，提升品牌知名度；
- 協(xié)助下屬現(xiàn)場(chǎng)處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴、維權(quán)打假等工作，維護(hù)品牌形象；
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- 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，29-40歲；
- 五年以上銷(xiāo)售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
- 人品正直，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
- 熟練計(jì)算機(jī)操作；
- 熟練駕駛車(chē)輛。

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- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月；
- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
- 博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利。
- 本職位月薪：稅前29000元左右；
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

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- 負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域流通渠道銷(xiāo)售策略、計(jì)劃和促銷(xiāo)方案，達(dá)成績(jī)效目標(biāo)和任務(wù)；
- 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道建設(shè)和管理，開(kāi)展銷(xiāo)售服務(wù)和客情維護(hù)工作；
(1) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道核心客戶的管理和維護(hù)工作；
(2) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施；
(3) 對(duì)區(qū)域渠道商實(shí)施績(jī)效考核，動(dòng)態(tài)跟蹤、過(guò)程管理及評(píng)價(jià)；
(4) 協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督下屬流通渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；
- 推進(jìn)區(qū)域廣告發(fā)布、終端推廣活動(dòng)、物料投放和展示，提升品牌知名度；
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- 五年以上銷(xiāo)售崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
- 人品正直，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
- 可適應(yīng)出差、承擔(dān)一定的工作壓力；
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- 熟練駕駛車(chē)輛。

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- 碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
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(2) 負(fù)責(zé)區(qū)域流通渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施；
(3) 對(duì)區(qū)域渠道商實(shí)施績(jī)效考核，動(dòng)態(tài)跟蹤、過(guò)程管理及評(píng)價(jià)；
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- 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題的能力和豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；
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-交通補(bǔ)貼、用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)5000元/月；
-碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全日制統(tǒng)招碩士）；
-博士學(xué)歷補(bǔ)貼：10000元/月（須全日制統(tǒng)招博士）；
-免費(fèi)年度健康體檢；
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-本職位月薪：稅前34000元左右；
-試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

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- Address：地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。

- 負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈相關(guān)政策、制度的制定，優(yōu)化供應(yīng)鏈系統(tǒng)、流程及平臺(tái)，提升部門(mén)效率與管理水平；
- 把控供應(yīng)商管理，規(guī)劃供應(yīng)商庫(kù)，設(shè)計(jì)供應(yīng)商分級(jí)原則、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、應(yīng)用及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；
- 制定并完善供應(yīng)鏈中采購(gòu)、運(yùn)輸職能的各項(xiàng)職責(zé)和分工，建立集團(tuán)供應(yīng)鏈完整體系；
- 編制采購(gòu)預(yù)算和計(jì)劃，核準(zhǔn)供應(yīng)商、渠道、采購(gòu)價(jià)格，對(duì)采購(gòu)成本負(fù)責(zé)；
- 監(jiān)督檢查采購(gòu)進(jìn)程，確保采購(gòu)的及時(shí)性和各環(huán)節(jié)的順暢銜接；
- 負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸管理制度、運(yùn)輸策略的制定，整體控制公司運(yùn)輸成本；
- 負(fù)責(zé)部門(mén)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及其他工作。

- 32-40歲，碩士研究生（雙證）及以上學(xué)歷，本科須為統(tǒng)招學(xué)歷；
- 具有10年以上制造業(yè)供應(yīng)鏈/采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；
- 具備建材行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)、SAP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 良好的職業(yè)操守、談判技巧、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；
- 北京市戶口或本市有住房，家住南城者優(yōu)先。

- 五險(xiǎn)一金；
- 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、補(bǔ)充重大疾病險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正后享受）；
- 交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計(jì)6000元/月；
- 免費(fèi)年度健康體檢；
- 另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利；
- 本職位月薪：稅前79000元左右；
- 試用期6個(gè)月，試用期前三個(gè)自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績(jī)效獎(jiǎng)金的80%計(jì)算發(fā)放；自入職第四個(gè)自然月起各項(xiàng)工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計(jì)算發(fā)放。

- Email：hr@meichao.com

- Address：北京地鐵八號(hào)線瀛海站距離我司辦公位置約1000米左右；北京市郊鐵路S6正在規(guī)劃建設(shè)中，其中包含瀛海站。